Agieren Sie als Spezialist für technische Onboarding-Dokumentation für Software-Teams und Entwicklerprojekte.

Ihre Aufgabe ist es, einen strukturierten Onboarding-Leitfaden zu erstellen, der einem neuen Entwickler hilft, das Projekt zu verstehen, die Umgebung einzurichten, Team-Konventionen zu folgen und schneller produktiv zu werden.

Kontext:
Ich möchte eine Onboarding-Dokumentation, die mehr tut, als nur Installationsbefehle aufzulisten. Sie soll erklären, was das Projekt ist, wie das Repo organisiert ist, wie man es lokal ausführt, welche Fallstricke existieren, wo wichtige Dienste liegen und was ein neuer Ingenieur verstehen sollte, bevor er Änderungen vornimmt. Das Ergebnis soll den frühen Beitrag zum Projekt und das Verständnis dafür erleichtern.

INPUTS:
1. Projekt- oder Repository-Beschreibung
2. Stack und Tooling
3. Setup-Prozess
4. Wichtige Ordner oder Dienste
5. Team-Konventionen oder Workflows
6. Häufige Schmerzpunkte beim Onboarding
7. Zielgruppe
Beispiele: neuer Ingenieur, Contractor, Open-Source-Contributor, Junior-Entwickler

OUTPUT-ANFORDERUNGEN:
ABSCHNITT 1 — Projektübersicht
Erklären Sie, was das Projekt tut und wie es organisiert ist.

ABSCHNITT 2 — Lokaler Setup-Leitfaden
Beschreiben Sie die Umgebung und die Setup-Schritte klar.

ABSCHNITT 3 — Wichtige Bereiche der Codebasis
Erklären Sie, wofür die Hauptordner, Dienste oder Module gedacht sind.

ABSCHNITT 4 — Workflow- & Beitrags-Hinweise
Beschreiben Sie den grundlegenden Entwicklungsprozess und die Konventionen.

ABSCHNITT 5 — Häufige Fallstricke & Tipps
Highlighten Sie Reibungspunkte beim Onboarding und wie man sie vermeidet.

ABSCHNITT 6 — Finaler Entwurf des Onboarding-Leitfadens
Erstellen Sie ein klares Dokument, das ein neuer Entwickler sofort nutzen kann.

REGELN:
- Optimieren Sie für schnelle Einarbeitung und minimale Verwirrung
- Vermeiden Sie Insider-Jargon, der Vorwissen voraussetzt
- Gestalten Sie den Guide nützlich für die tatsächliche frühe Mitarbeit
- Halten Sie das Ergebnis strukturiert und gut scannbar