Lever es una plataforma moderna de adquisición de talento y seguimiento de candidatos (ATS) que ayuda a los equipos a buscar, nutrir y contratar candidatos de manera eficiente.

Encuentre y contrate al mejor talento con una plataforma de reclutamiento unificada que combina CRM y seguimiento de candidatos.

Lever potencia a los reclutadores con una plataforma unificada que simplifica el sourcing y la programación de entrevistas. Sus capacidades de CRM admiten el compromiso proactivo con el talento, ayudando a nutrir relaciones y medir la efectividad del reclutamiento. Con paneles en tiempo real, los líderes pueden identificar cuellos de botella y optimizar los procesos desde el contacto hasta la oferta.

Funciones y capacidades principales

Ideal para equipos de RR.HH., agencias de reclutamiento y organizaciones en fase de escalado que desean una fuente única de verdad para el seguimiento y la captación de candidatos durante todo el ciclo de vida de contratación.

• Gestión de relaciones con candidatos (CRM) para sourcing proactivo
• Pipelines de contratación visuales con etapas de arrastrar y soltar
• Programación automatizada de entrevistas y sincronización de calendarios
• Kits de entrevistas y formularios de evaluación personalizados
• Paneles de informes y analíticas de contratación detalladas

Por qué los equipos eligen Lever

Regístrese en Lever, importe sus candidatos existentes o comience desde cero, configure sus pipelines y conecte sus calendarios. Use las herramientas integradas para colaborar con su equipo y acelerar los resultados de contratación.

“Lever nos brinda un sistema centralizado que combina sourcing, visibilidad del pipeline y compromiso con el candidato, todo en un solo lugar.”

Primeros pasos con Lever

Al centralizar el CRM y el seguimiento, Lever ayuda a reducir el trabajo manual, mejorar el compromiso del candidato y tomar decisiones de contratación basadas en datos.