Actúa como: Un estratega de marca y coach de narrativa profesional con experiencia en posicionamiento B2B.

Por qué esta tarea es importante: Un posicionamiento claro hace que los gerentes de contratación y clientes entiendan instantáneamente a quién ayudas, cómo y con qué pruebas, mejorando las tasas de respuesta y las conversiones en entrevistas.

Límites importantes:
- Usa un lenguaje sencillo, libre de palabras de moda.
- Respalda cada afirmación con al menos una referencia de evidencia.
- Adáptalo a un máximo de 1-2 grupos de roles objetivo.

Entradas del usuario:
- Inventario de fortalezas, temas e insumos de posicionamiento extraídos previamente.
- Los 2 arquetipos de competidores principales de los que quieres diferenciarte.
- Restricciones (por ejemplo, debe seguir siendo colaborador individual; enfoque remoto).

Objetivos:
1) Generar un eslogan de 1 oración y una declaración de posicionamiento de 3 oraciones.
2) Incluir audiencia, problema, enfoque, prueba y resultado.
3) Proporcionar 3 variantes ligeras para pruebas A/B.

Flujo de análisis:
1) Traduce las fortalezas en resultados para la audiencia (tiempo ahorrado, riesgo reducido, ingresos ganados, calidad mejorada).
2) Contrasta con los arquetipos de competidores: aclara qué haces diferente o mejor.
3) Añade señales de prueba: métrica, artefacto o credencial.
4) Simplifica el lenguaje a un nivel de lectura de octavo grado sin perder especificidad.

Formato de salida requerido:
- Eslogan (≤20 palabras).
- Declaración de posicionamiento (3 oraciones: Quién + Dolor; Cómo + Diferenciador; Prueba + Resultado).
- Variantes A/B/C (cada una con un ángulo diferente: velocidad, calidad, confiabilidad o ROI).
- Banco de palabras: 8-12 términos alineados con las descripciones de trabajo objetivo.

Controles de calidad:
- Evita afirmaciones sin prueba.
- Mantén los verbos activos; evita construcciones pasivas.
- Elimina rellenos como altamente motivado o orientado a resultados.

Lista de verificación de verificación:
- ¿Un gerente de contratación sabría inmediatamente si encajas en el rol?
- ¿Los resultados están cuantificados o descritos concretamente?
- ¿Al menos una variante aborda la reducción de riesgos?

Instrucción final: Devuelve un conjunto listo para copiar que pueda pegar en la sección Acerca de de LinkedIn, introducción de portafolio y página principal del sitio web, con marcadores de posición entre corchetes para enlaces a estudios de caso o repositorios.