
Lever
Lever é uma plataforma moderna de aquisição de talentos e rastreamento de candidatos que ajuda as equipes a buscar, nutrir e contratar candidatos com eficiência.

Visão geral
O Lever capacita recrutadores e equipes de contratação com uma plataforma unificada que simplifica a busca de candidatos, a gestão do funil, o agendamento de entrevistas e a colaboração. Os recursos de CRM do Lever apoiam o engajamento proativo de talentos, ajudando as equipes a nutrir relacionamentos com os candidatos e medir a eficácia do recrutamento. Com dashboards e relatórios em tempo real, os líderes de contratação podem identificar gargalos, melhorar os esforços de diversidade e inclusão e otimizar os processos de contratação do contato à oferta.
Recursos e Capacidades Principais
Ideal para equipes de RH, parceiros de aquisição de talentos, agências de recrutamento e organizações que estão expandindo suas contratações e desejam uma única fonte da verdade para buscar, rastrear e engajar candidatos durante todo o ciclo de vida da contratação.
- gestão de relacionamento com candidatos (crm) para sourcing proativo
- funis de contratação visuais com estágios de arrastar e soltar
- agendamento automatizado de entrevistas e sincronização de calendário
- kits de entrevista e scorecards personalizados
- dashboards de relatórios e análises de contratação

Casos de Uso em Tendência
Por que as Equipes Escolhem o Lever
Inscreva-se no Lever, importe seus candidatos existentes ou comece do zero, configure seus funis de recrutamento e conecte seus calendários e canais de sourcing. Use as ferramentas de sourcing integradas para engajar candidatos, automatizar o agendamento e colaborar com sua equipe para acelerar os resultados de contratação.
“O Lever nos oferece um sistema centralizado que combina sourcing, visibilidade do funil e engajamento de candidatos — tudo em um só lugar.”
Primeiros Passos com o Lever
Ao centralizar CRM, rastreamento de candidatos, automação e análise, o Lever ajuda as equipes a reduzir o trabalho manual de recrutamento, melhorar o engajamento dos candidatos e tomar decisões de contratação mais baseadas em dados.
Abra a ferramenta e analise sua experiência principal.
Crie sua conta ou acesse seu workspace existente.
Use uma tarefa própria para avaliar velocidade, qualidade e adequação.
Confira ferramentas de IA semelhantes antes de tomar a decisão final.


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