Sistema de Decisão de Contratação (Recepção de Candidatos → Avaliação Comparativa → Decisão de Oferta Baseada em Evidências)
Equipar recrutadores, equipes de RH e gerentes de contratação com um sistema repetível assistido por IA para transformar currículos, entrevistas e avaliações em decisões de contratação com redução de viés, fundamentadas em evidências e documentação pronta para executivos.
Ajuda recrutadores, equipes de RH, gerentes de contratação e agências de talentos a converter currículos desorganizados e anotações de entrevistas em cartões de pontuação normalizados, comparar candidatos com os requisitos do cargo, identificar riscos e compensações, e produzir recomendações claras e auditáveis para contratação e decisões de oferta — rápido, consistente e com redução de viés.
Elimina revisões inconsistentes de currículos, comparações subjetivas em entrevistas, anotações dispersas e ciclos de decisão lentos ao fornecer prompts padronizados, estruturas de pontuação, bancos de perguntas, análise de lacunas de habilidades e documentação de decisão pronta para executivos.
Esta pilha orquestra ChatGPT, Claude, Gemini e Codex para padronizar a análise de currículos, identificar lacunas de habilidades, gerar perguntas de entrevista aprofundadas, normalizar avaliações entre candidatos e produzir relatórios de qualidade para decisão. Substitui avaliações ad hoc por cartões de pontuação estruturados, alertas de risco e recomendações de adequação ao cargo, escalando desde triagens individuais até painéis com múltiplos candidatos e comitês finais de revisão.