Lever 是一款现代的人才获取与候选人追踪平台（ATS），帮助团队高效地寻找、维护和招聘人才。

通过将 CRM 与候选人追踪相结合的统一招聘平台，搜寻并招聘顶尖人才。

Lever 为招聘人员和招聘团队提供了一个统一平台，简化了候选人搜寻、管道管理、面试安排和协作。Lever 的 CRM 功能支持主动的人才互动，帮助团队维护与候选人的关系并衡量招聘效果。通过实时仪表盘和报告，招聘领导者可以识别瓶颈，改进多元化与包容性（D&I）努力，并优化从接触到录用的招聘流程。

核心功能与能力

非常适合 HR 团队、人才获取合作伙伴、招聘代理机构以及正在扩大招聘规模的组织，他们需要一个单一的事实来源来在整个招聘生命周期中搜寻、跟踪和互动候选人。

• 用于主动搜寻的候选人关系管理 (CRM)
• 带有拖拽阶段的可视化招聘管道
• 自动化面试安排与日历同步
• 自定义面试套件与评价表
• 报表仪表盘与招聘分析

为何团队选择 Lever

注册 Lever，导入现有候选人或从零开始，配置招聘管道，并连接您的日历和搜寻渠道。使用内置的搜寻工具与候选人互动，自动化安排流程，并与团队协作以加速招聘结果。

“Lever 为我们提供了一个中心化系统，将搜寻、管道可见性和候选人互动整合在一起。”

如何开始使用 Lever

通过集中化 CRM、候选人追踪、自动化和分析，Lever 帮助团队减少手动招聘工作，提高候选人参与度，并做出更多数据驱动的招聘决策。