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2026年2月2日更新
概览
Lever 为招聘人员和招聘团队提供了一个统一平台，简化了候选人搜寻、管道管理、面试安排和协作。Lever 的 CRM 功能支持主动的人才互动，帮助团队维护与候选人的关系并衡量招聘效果。通过实时仪表盘和报告，招聘领导者可以识别瓶颈，改进多元化与包容性（D&I）努力，并优化从接触到录用的招聘流程。
核心功能与能力
非常适合 HR 团队、人才获取合作伙伴、招聘代理机构以及正在扩大招聘规模的组织，他们需要一个单一的事实来源来在整个招聘生命周期中搜寻、跟踪和互动候选人。
- 用于主动搜寻的候选人关系管理 (CRM)
- 带有拖拽阶段的可视化招聘管道
- 自动化面试安排与日历同步
- 自定义面试套件与评价表
- 报表仪表盘与招聘分析
热门应用场景
搜寻被动候选人并构建人才库
通过个性化沟通吸引候选人
自动化面试日程与提醒
跟踪招聘指标和管道流转速度
为何团队选择 Lever
注册 Lever，导入现有候选人或从零开始，配置招聘管道，并连接您的日历和搜寻渠道。使用内置的搜寻工具与候选人互动，自动化安排流程，并与团队协作以加速招聘结果。
“Lever 为我们提供了一个中心化系统，将搜寻、管道可见性和候选人互动整合在一起。”
人才 CRM主动管理候选人关系并构建招聘管道。
招聘管道可视化候选人在招聘生命周期中所处的位置。
面试自动化自动安排面试并同步日历。
分析与洞察通过仪表盘和报表衡量招聘表现。
如何开始使用 Lever
通过集中化 CRM、候选人追踪、自动化和分析，Lever 帮助团队减少手动招聘工作，提高候选人参与度，并做出更多数据驱动的招聘决策。
1前往官方网站
打开该工具并查看其核心产品体验。
2注册或登录
创建账户或进入你已有的工作空间。
3测试真实工作流程
使用你自己的任务判断速度、质量和适配度。
4比较替代工具
在最终决定前查看类似 AI 工具。
Creator Profile
Lever
Lever 是一款全面的招聘平台，融合了候选人关系管理和候选人追踪，帮助团队高效地搜寻、互动和招聘人才。
Lever 通过提供搜寻（Sourcing）、候选人关系管理（CRM）、面试规划、结构化招聘管道、分析和协作等工具，简化了招聘工作流。其直观的界面使人才团队能够跟踪从初次接触到录用通知的每一位候选人，集中化招聘活动，自动化常规任务，并提高招聘漏斗的可见性。Lever 将搜寻、CRM 和候选人追踪桥接在同一个系统中，专为高增长团队和组织设计。
www.lever.co/
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