
Lever
Lever est une plateforme moderne d'acquisition de talents et de suivi des candidats qui aide les équipes à sourcer, fidéliser et recruter des candidats efficacement.

Vue d’ensemble
Lever offre aux recruteurs et aux équipes d'embauche une plateforme unifiée qui simplifie le sourcing de candidats, la gestion du pipeline, la planification des entretiens et la collaboration. Les capacités CRM de Lever soutiennent l'engagement proactif des talents, aidant les équipes à entretenir des relations avec les candidats et à mesurer l'efficacité du recrutement. Grâce aux tableaux de bord et aux rapports en temps réel, les responsables du recrutement peuvent identifier les goulots d'étranglement, améliorer les efforts de diversité et d'inclusion, et optimiser les processus d'embauche, du contact à l'offre.
Fonctionnalités et capacités clés
Idéal pour les équipes RH, les partenaires d'acquisition de talents, les agences de recrutement et les organisations en pleine croissance qui souhaitent une source unique de vérité pour sourcer, suivre et engager les candidats tout au long du cycle de vie du recrutement.
- gestion de la relation candidat (crm) pour un sourcing proactif
- pipelines de recrutement visuels avec étapes par glisser-déposer
- planification automatisée des entretiens et synchronisation du calendrier
- kits d'entretien et fiches d'évaluation personnalisés
- tableaux de bord de reporting et analyses de recrutement

Cas d'utilisation tendances
Pourquoi les équipes choisissent Lever
Inscrivez-vous sur Lever, importez vos candidats existants ou repartez de zéro, configurez vos pipelines de recrutement et connectez vos calendriers et vos canaux de sourcing. Utilisez les outils de sourcing intégrés pour engager les candidats, automatiser la planification et collaborer avec votre équipe afin d'accélérer les recrutements.
« Lever nous offre un système centralisé qui combine le sourcing, la visibilité du pipeline et l'engagement des candidats — le tout en un seul endroit. »
Premiers pas avec Lever
En centralisant le CRM, le suivi des candidats, l'automatisation et l'analyse, Lever aide les équipes à réduire le travail de recrutement manuel, à améliorer l'engagement des candidats et à prendre des décisions d'embauche davantage basées sur les données.
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Utilisez votre propre tâche pour évaluer la vitesse, la qualité et l’adéquation.
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