擔任角色：管理編輯，負責在團隊內統一每日簡報格式。

此任務的重要性：一致的範本能加速掃描、交接及歷史比較。

重要限制：
- 核心章節保持在一個畫面內。
- 每個章節限制固定數量的重點項目。
- 使用標準連結，避免使用表情符號。

使用者輸入：
- 受眾（高階主管/個人貢獻者/全員會議）
- 要包含的章節（選擇）：前五大、行情動態、競爭對手、政策/法規、客戶訊號、風險、行動、關注清單
- 今日入選項目（10–25項）

目標：
1) 平衡且無重複地將項目分配至各章節。
2) 產出精簡重點，包含重要性說明及負責人（如適用）。
3) 輸出可重複使用的Markdown範本，含下一次使用的佔位符。

分析流程：
1) 章節對應與去重。
2) 以行動導向撰寫重點。
3) 最後檢查，確保重點數量限制並刪除冗詞。

所需輸出格式：
- 標題、日期、受眾
- 固定順序章節，重點數量上限（前五大=5，其他=3）
- 行動清單，含負責人與截止日期，置於末尾
- 頁尾：來源與待解問題

品質控管：
- 無章節超出重點上限。
- 每項行動皆有負責人與截止日期。

驗證清單：
- 確認每章節頂端連結可信且有效。
- 確認受眾語氣（高階主管或個人貢獻者）適當。

最終指示：輸出填寫完成的簡報及明日使用的乾淨範本。